Talent & Ontwikkeling
We bieden onze leden mogelijkheden waarmee ze zich professioneel, maar ook persoonlijk kunnen ontwikkelen. Dat is niet alleen goed voor het individuele lid, maar voor het hele werkveld. Daarom brengen we bewust leden vanuit verschillende disciplines en achtergronden samen, en bieden we ontwikkelmogelijkheden voor elke fase van hun loopbaan.
Waarin zou jij je graag willen ontwikkelen?
EXCLUSIEF VOOR LEDEN
De mogelijkheden die we bieden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling zijn exclusief toegankelijk voor leden.
Het KNCV mentorprogramma
Met ons mentorprogramma willen we studenten en young professionals helpen om hun weg te vinden in het chemische werkveld. We koppelen jonge leden aan meer ervaren leden. De mentor helpt de mentee om wegwijs te worden binnen de vereniging en het werkveld. De mentor introduceert de mentee ook bij andere leden. De mentor leert op zijn beurt van de denk- en zienswijze van de mentee en kan die kennis toepassen in zijn werk. Een echte win-win! Het mentorprogramma is onderdeel van ons NextGen programma.
We zijn dit programma aan het ontwikkelen, momenteel loopt er een pilot waarmee we ervaring op doen om het programma verder vorm te geven. We houden je op de hoogte!
Het NextGen programma
In een tijd waarin chemie essentieel is voor maatschappelijke transities, maar het vertrouwen in wetenschap onder druk staat, is er behoefte aan chemici met zowel vakinhoudelijke expertise als sterke vaardigheden in samenwerking, communicatie en innovatie. Ons NextGen-programma ondersteunt jonge chemici in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en sluit aan bij de KNCV-strategie Verbinden, Versterken en Vernieuwen.
Focus op leiderschapsontwikkeling
NextGen stimuleert leiderschapsontwikkeling bij jonge chemici, van bachelorstudenten tot postdocs en jonge groepsleiders, met speciale aandacht voor het verbinden en integreren van internationale chemici in Nederland.
Internationale uitwisseling stimuleren met reisbeurzen
We stimuleren internationale uitwisseling en professionele ontwikkeling van jonge chemici. Door het aanbieden van reisbeurzen willen we studenten en young professionals de kans geven om internationale ervaring op te doen, hun netwerk uit te breiden en nieuwe kennis en inzichten op te doen tijdens stages of congressen in het buitenland. Zo dragen we bij aan hun persoonlijke groei én aan de versterking van de chemische gemeenschap in Nederland.
Stimuleren en erkennen van talent
Eén van manieren waarop we het chemisch werkveld in het algemeen en onze leden in het bijzonder versterken is het uitreiken van prijzen. Met die prijzen willen we jong, chemisch talent stimuleren en aanmoedigen om een positieve bijdrage te leveren aan de wereld van morgen. Ook reiken we prijzen uit aan de (meer) gevestigde namen in het werkveld waarmee we de impact van hun werk op hun vakgebied, de maatschappij en de wereld erkennen.
Carrièrecoaches
We willen onze leden ondersteunen op het gebied van loopbaanontwikkeling. Hiervoor hebben we een pool met ervaren carrièrecoaches met roots in de chemie opgebouwd. Het zijn stuk voor stuk ervaren consultants die je graag helpen bij het maken van keuzes in je loopbaan. De carrièrecoaches zijn regelmatig aanwezig op KNCV-evenementen voor carrière-advies. Daarnaast kunnen leden een gratis oriënterend coachingsgesprek aanvragen.
Onboardingprogramma (in ontwikkeling)
Voor 'nieuwkomers' kan het chemische werkveld in Nederland overweldigend en onoverzichtelijk overkomen. Om Nederlandse en niet-Nederlandse chemici wegwijs te maken in het Nederlandse werkveld zijn we een onboarding programma aan het ontwikkelen. We zorgen voor een 'zachte landing', waardoor studenten, young professionals en expats beter en sneller de weg weten te vinden, zich sneller kunnen ontwikkelen en kansen kunnen pakken die anders buiten het zicht zouden blijven. Voor de niet-Nederlandse nieuwkomers besteden we bovendien aandacht aan het leren kennen van de Nederlandse (werk)cultuur.
We zijn dit programma nog aan het ontwikkelen, dus kunnen je helaas nog niet meer vertellen. Houd onze website in de gaten of meld je hier aan voor onze nieuwsbrief.
Vakblad voor chemie en life sciences
De nieuwste C2W
C2W | Mens & Molecule is ons platform voor hoogwaardige, onafhankelijke wetenschapsjournalistiek over scheikunde, levenswetenschappen en procestechnologie. Als lid van de KNCV ontvang je 10 keer per jaar het tijdschrift C2W en heb je onbeperkt toegang tot alle artikelen op c2w.nl.
Eye-openers
Met Eye-openers bieden we veelbelovende jonge wetenschappers een podium waarmee ze met hun onderzoek een grotere en bredere doelgroep kunnen bereiken. Zij leggen in een minuut uit wat hun bezighoudt, wat ze daarin fascineert en waar ze naar op zoek zijn. De deelnemers worden begeleid door een ervaren presentatiecoach om de pitch nog verder aan te scherpen.
KNCV leden profiteren van een korting op het opnametarief. NWO erkent Eye-openers als een geschikte outreach activiteit, waardoor de kosten met een beurs kunnen worden gedekt.
Internationale outreach
De impact van chemici, life scientists en procestechnologen houdt niet op bij onze landsgrenzen. Daarom onderhouden we niet alleen contacten met onze buitenlandse zusterverenigingen, maar zijn we ook mede-eigenaar van de gerenommeerde, internationale vakbladen van Chemistry Europe en de Royal Society of Chemistry (RSC). Voor elk artikel van een in Nederland gezetelde chemicus, life scientist of procestechnoloog in één van deze vakbladen ontvangt de KNCV royalty’s. Deze royalty’s investeren wij weer in de vereniging en komt ten goede aan onze leden. Op die manier kun je als lid werken aan je internationale outreach werken én tegelijkertijd de nationale chemische community versterken.
We geven onze leden een podium
Onze leden geven de chemie, life sciences en procestechnologie kleur en betekenis. Wie zijn zij? Waar zijn zij mee bezig? Naar welke doorbraak werken zij toe?
Daarom bieden we onze leden in de KNCV-nieuwsbrief en in C2W | Mens & Molecule onze leden een podium. Met persoonlijke interviews, berichten over baanbrekende onderzoeksresultaten en toegekende erkenningen en prijzen.
